新入社員・内定者のスマホ教材
新入社員の即戦力化を低価格で実現

内定者・新人社員のための ビジネスの達人

ビジネスの達人とは?

モバイルと集合研修を組合せた
反転学習で効果的な新人教育

「内定者を辞退させない」「新入社員を即戦力化したい」私たちが多くのお客さまから伺う課題です。内定者教育は、企業によって若干の違いはありますが、入社の6か月前ぐらいから開始されます。しかしながら内定者を頻繁に集合させ、対面研修を行うことは困難であり、また内定者とのコミュニケーションも重要です。

「ビジネスの達人」では、内定期間から内定者とモバイル学習を通じて関係を維持することで、早い段階で内定者の不安や心変わりをキャッチし、ケアすることができます。
また、モバイル学習により内定者は知識レベルが揃った状態で入社するため、入社後はアウトプット中心の集合研修を行うことができます。

つまり、モバイル+反転学習ができる「ビジネスの達人」は、内定辞退防止と新入社員のいち早い戦力化を同時に実現します。

モバイル+集合研修

そもそも、反転学習とは?

説明型の講義など基本的な学習を宿題として授業前に行い、個別指導やプロジェクト学習など知識の定着や応用力の育成に必要な学習を授業中に行う教育方法

反転学習の効果は?

知識習得は個別で終えているので、集合研修で一方通行の講義を行う必要がなくなる。個人のペースで知識学習ができるので知識習得力が高まる。

おすすめポイント

研修で教えたい知識を網羅

・全300問を問題と解説で学習
・ポイントを効率よく学習できる構成

内定者に負担を感じさせない

・1問2分。移動時間で学習できる
・称号など、ゲーム要素で達成感UP

管理が簡単

・何もしなくても内定者の学習が進む
・フォローすべき内定者がすぐ分かる

コンテンツ詳細

新入社員が知っておきたい知識

8カテゴリー厳選187問+定着のためのテスト160問

学生と社会人の違いを知る ビジネスマナー

学生と社会人の違いを知る

ビジネスマナー

ビジネスシーンで求められる コミュニケーション力

ビジネスシーンで求められる

コミュニケーション力

会社って何だろう 数字で分かる会社の仕組み

会社って何だろう?

数字でわかる会社の仕組み

社会人としての襟を正す ビジネスの基礎知識

社会人としての襟を正す

コンプライアンスの基礎知識

ここだけは抑えておきたい マーケティングの基礎知識

これだけは押さえておきたい!

マーケティングの基礎知識

デキる人はココが違う プロ意識・仕事術

デキる人はココが違う

プロ士意識・仕事術

ここだけは抑えておきたい ビジネスキーワード

これだけは押さえておきたい

ビジネキーワード2021

自分らしく働こう 私のキャリアと働き方

自分らしく働こう

私のキャリアと働き方

カテゴリーごとの確認テスト

カテゴリー毎の確認テスト

 学習用ドリルを終えると、カテゴリー毎に復習テストを受けることができます。テストの答えは表示されないので、全問正解するまで、ドリルを復習して知識の定着を図る仕掛けになっています。

総復習テスト

復習テスト

 全ての学習を終えた後には、総復習テストが待っています。全てのカテゴリーから出題されるテストに合格するために、全体的にドリルを復習する必要があります。(総復習テストは3月から受講者画面に表示されます)

配属後の振り返りテスト

配信後の振り返りテスト

入社前に学習した内容が知識として定着しているか、確認テストを実施します。「テストを解く⇒解説を読む」を行うことで、入社6カ月間の社会人経験とビジネス基礎知識を結び付けて「生かせる知識」とします。


「ビジネスの達人」学習イメージ

内定者は、いつでもどこでもちょっとした隙間時間に学習を進めることができます。

くじけずに学習を継続できるよう、ゲーミフィケーションの要素を盛り込み、個人の達成と、内定者全員のチーム達成を目指します。

ビジネスの達人 学習イメージ

ビジネスの達人 価格表

ビジネスの達人/ 10,780円(1IDあたり) 

利用期間:10月1日~翌年の4月末 (※入社6か月後の振り返りテストを含まず。)

コンテンツ:8カテゴリ (※カテゴリ単位での利用可否の設置可能)

オプション:会社のビジョン教育やイメージビデオ掲載、入社後の業務知識教育なども承ります。


対面研修/275,000円~

対面研修は新社会人の年間受講者1万名、6000社以上から選ばれ続ける株式会社キャプランが、ビジネス知識ベースをもった新入社員向けの特別なプログラムを提供します。

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